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技能培訓(xùn)
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銷售經(jīng)理
8-20K
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-10 年
  • 更新時間: 2024-02-22
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河南-鄭州市
  • 專業(yè)要求: 材料學(xué);化學(xué)工程與技術(shù);
張要鋒 HR
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的銷售計劃,開展市場開發(fā)和客戶管理工作,完成個人銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、報價、議價、銷售合同簽訂和履行情況跟蹤、貨款支付情況跟蹤及產(chǎn)品售后服務(wù)的協(xié)調(diào)處理。
3、及時了解客戶需求、行業(yè)的新動向,對重點客戶進(jìn)行把握和跟蹤;根據(jù)客戶的使用要求,與研發(fā)部門協(xié)作進(jìn)行現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)或新產(chǎn)品開發(fā)。
4、定期開展市場調(diào)研,收集市場和競爭對手信息,及時掌握行業(yè)動態(tài),了解客戶經(jīng)營狀況,發(fā)掘新的業(yè)務(wù)機(jī)會,根據(jù)業(yè)務(wù)需要,組織或參加相關(guān)展會。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電化學(xué)、鋰電新能源、新材料、高分子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上電池正負(fù)極銷售經(jīng)驗或1年電池廠研究開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的市場分析判斷、策劃能力、解決問題的能力,能夠獨立開拓市場渠道。
4、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn)。

職位類別: 區(qū)域銷售經(jīng)理

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    任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.熟悉鋰電池或者配套電池相關(guān)行業(yè),有叉車電池銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具有較為出色的溝通能力,良好的個人品行和團(tuán)隊協(xié)作能力; 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心..
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    23-28歲,本科,陽光有干勁,熱愛鋰電池行業(yè),善于抓住并滿足客戶需求,能開發(fā)新客戶維護(hù)原有客戶,且能轉(zhuǎn)介紹,持續(xù)提高業(yè)績。負(fù)責(zé)完成拜訪、談判、送樣、簽約、收款。能識別市場風(fēng)險。待遇:無責(zé)..
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    1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心,想成就一翻事業(yè)的年輕人!
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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
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  • 所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
  • 所在地區(qū):河南-鄭州市-登封市
  • 聯(lián)系人:張要鋒
  • 手機(jī):
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