崗位職責(zé)
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷售隊伍，深度維護(hù)客戶資源和客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造與自動化或空氣動力等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗及管理，或2年以上新能源（氫燃料電池）汽車零部件銷售經(jīng)驗，技術(shù)背景優(yōu)秀者優(yōu)先；
3、具有豐富的人際交往能力，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備很強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，和很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、很強(qiáng)的事業(yè)心，具備相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)能力，能適應(yīng)出差。
福利待遇
1、績效獎、年終獎，優(yōu)秀者進(jìn)入股權(quán)激勵計劃；
2、帶薪休假、節(jié)日福利、員工旅游；
3、國家規(guī)定的相應(yīng)社會保險及公積金；
4、培訓(xùn)提升計劃。
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷售隊伍，深度維護(hù)客戶資源和客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造與自動化或空氣動力等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗及管理，或2年以上新能源（氫燃料電池）汽車零部件銷售經(jīng)驗，技術(shù)背景優(yōu)秀者優(yōu)先；
3、具有豐富的人際交往能力，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備很強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，和很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、很強(qiáng)的事業(yè)心，具備相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)能力，能適應(yīng)出差。
福利待遇
1、績效獎、年終獎，優(yōu)秀者進(jìn)入股權(quán)激勵計劃；
2、帶薪休假、節(jié)日福利、員工旅游；
3、國家規(guī)定的相應(yīng)社會保險及公積金；
4、培訓(xùn)提升計劃。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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芯片銷售工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-12K/月申請職位工作地點：深圳或東莞 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶咨詢和前期方案溝通； 2、跟進(jìn)現(xiàn)有客戶項目，為客戶提供技術(shù)支持； 3、有電子相關(guān)知識，熟悉電路圖等； 4、計算機(jī)操作熟練（Word、Excel..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)小背光產(chǎn)品銷售；2、執(zhí)行公司的銷售策略并獨立完成各項銷售指標(biāo)；3、針對需求和市場策略，推廣公司的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)；4、遵守公司的信貸制度，與客戶協(xié)調(diào)貨款回收；5、負(fù)責(zé)大..
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15-25W/年申請職位崗位職責(zé)：1、歐洲區(qū)域部分老客戶跟進(jìn)；2、歐洲區(qū)大客戶和代理商（合資公司）的開拓和跟進(jìn)工作，建立起客戶網(wǎng)絡(luò)；3、定期提交月度、季度、半年度、年度的客戶開拓進(jìn)展和市場分析報告，及時了解目標(biāo)..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、拓展全球國外LED市場；2、跟進(jìn)客戶樣品、交期等；3、維護(hù)國外客戶關(guān)系；4、技術(shù)方案推廣，客訴處理。任職要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，英語6級，口語流利；2、有LED產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先；3、..
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15-25W/年申請職位崗位職責(zé)：1、亞洲/中東區(qū)域部分老客戶跟進(jìn)；2、中東或東南亞新型市場開拓；3、客戶發(fā)貨、回款處理與跟進(jìn)；4、客戶投訴及退貨處理等工作跟進(jìn)。任職要求：1、英語六級或以上，口語流利，熟練操作常用..
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3-5/月申請職位崗位職責(zé)：1、拓展國內(nèi)外LED汽車車燈市場；2、完成公司每年制定的銷售業(yè)績；3、客戶關(guān)系維護(hù)； 4、技術(shù)方案推廣。任職要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，從事LED行業(yè)者優(yōu)先；2、銷售行業(yè)2年以上，熱愛銷售..
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10-30W/年申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)市場的調(diào)研分析和新市場的開拓； 2、參與銷售合同的評審； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售合同的實施； 4、負(fù)責(zé)對客戶的回訪與聯(lián)絡(luò)，并對顧客滿意度進(jìn)行調(diào)研； 5、負(fù)責(zé)顧客質(zhì)量信息的及時反饋與..
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8-12K/月申請職位專 業(yè) 技 能 及 工 作 經(jīng) 驗 1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，有行業(yè)資源者可適當(dāng)放寬； 2.具有鋰電池銷售經(jīng)驗，并具備鋰電池專業(yè)知識，擁有鋰電行業(yè)資源者優(yōu)先； 3.熱愛銷售工作，吃苦..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、韓國老客戶跟進(jìn)；2、韓國新公司的維護(hù)與跟進(jìn)；3、亞洲其他新型市場開拓；4、客戶發(fā)貨、回款、客訴及退貨處理。任職要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，英語四級，熟悉韓語者優(yōu)先；2、熟練使用常..
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面議申請職位1、執(zhí)行公司的銷售策略并獨立完成各項銷售指標(biāo)；2、針對需求和市場策略，推廣公司的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)；3、遵守公司的信貸制度，與客戶協(xié)調(diào)貨款回收；4、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系開拓、維護(hù)和溝通，為客戶提供專..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：氫燃料電池
- 所在地區(qū)：四川-成都市-高新區(qū)
- 聯(lián)系人：許經(jīng)理
- 手機(jī)： 請在線投遞
- 座機(jī)： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
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