工程師
崗位職責：
①負責新產(chǎn)品技術研發(fā)和老產(chǎn)品技術升級；
②負責生產(chǎn)工藝制定、優(yōu)化及生產(chǎn)現(xiàn)場指導、產(chǎn)品質量把控；
③負責產(chǎn)品試驗方案制定和市場技術售后；
④負責公司專利的研發(fā)和編寫、申報；
⑤負責產(chǎn)品文案編輯，協(xié)助銷售部完成產(chǎn)品營銷策劃；
⑥負責公司技術培訓。
任職要求：
①本科及以上學歷，新能源、電化學、材料、物理化學、機械制造自動化相關專業(yè)或有鋰離子行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
②熟練運用office，Minitab，origin，CAD等；
③較強的文獻及專利調研和分析能力，對新技術有較強敏感性。
①負責新產(chǎn)品技術研發(fā)和老產(chǎn)品技術升級；
②負責生產(chǎn)工藝制定、優(yōu)化及生產(chǎn)現(xiàn)場指導、產(chǎn)品質量把控；
③負責產(chǎn)品試驗方案制定和市場技術售后；
④負責公司專利的研發(fā)和編寫、申報；
⑤負責產(chǎn)品文案編輯，協(xié)助銷售部完成產(chǎn)品營銷策劃；
⑥負責公司技術培訓。
任職要求：
①本科及以上學歷，新能源、電化學、材料、物理化學、機械制造自動化相關專業(yè)或有鋰離子行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
②熟練運用office，Minitab，origin，CAD等；
③較強的文獻及專利調研和分析能力，對新技術有較強敏感性。
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
舉報
工程機械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學?？埔陨蠈W歷； 3.培訓經(jīng)歷: 接受過鋰電設計開發(fā)等方面的培訓。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關電池材料開..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學?？埔陨蠈W歷； 3.培訓經(jīng)歷: 接受過鋰電設計開發(fā)等方面的培訓。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關電池材料開..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進行分析并與客戶進行初步確認，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設計及實驗方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關鍵參數(shù)， 3、 實施研發(fā)方案，確定相關..
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5-8千/月申請職位職位描述： 1、負責電池產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括設計、實驗和測試等； 2、參與新技術的研究和開發(fā)，提出改進建議，并協(xié)助解決技術問題； 3、根據(jù)項目需求，制定工作計劃，并按時完成任務； 4、參與產(chǎn)品..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責電芯新型號方案研發(fā) 2、負責制定電芯的實驗方案，電芯過程制作，性能測試驗證，輸出性能驗證結果； 3、負責樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進行新產(chǎn)品設計..
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23-40萬/年申請職位崗位職責： 1、根據(jù)客戶需求及平臺開發(fā)需求，主導產(chǎn)品方案設計及技術評審； 2、統(tǒng)籌開發(fā)各階段的計劃、制作、驗證； 3、主導電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設計體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書、體系文件、技術..
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0.8-2萬/月申請職位崗位要求： 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、獨立完成樣品開發(fā)并轉產(chǎn)； 3、具有組織協(xié)調能力、能獨立分析和解決樣品異常問題能力； 4、完成樣品和實驗報告； 崗位職責： 1、根據(jù)客戶需求..
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1-2萬/月申請職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學歷，電化學，材料、新能源等相關專業(yè)；經(jīng)驗:3年以上鋰電池產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，對電池材料和電池設計熟悉，有兩輪車電池或無人機電池開發(fā)..
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0.9-1.8萬/月申請職位1、負責材料體系、工藝平臺的策劃與開發(fā)。 2、熟悉各種材料的評估及表征，兩年以上材料開發(fā)工作經(jīng)驗。 3、熟悉軟包電池制程工藝流程。 4、本科以上學歷：電化學、化學、材料等相關專業(yè)。
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0.9-1.4萬/月申請職位工作職責： 1.材料評估: 鋰電池相關原材料資料收集評估、實驗規(guī)劃、制程跟進確認、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實驗報告的撰寫、組織會議評審、技術資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析，提出改善措施并驗..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市-西陵區(qū)
- 聯(lián)系人：雷小雷
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工作地址
- 地址：湖北省宜昌市高新區(qū)白洋鎮(zhèn)五峰民族工業(yè)園
