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職位描述
1、電池銷售主管崗位，負(fù)責(zé)拓展滑板車鋰電自行車市場(chǎng)，挖掘客戶；有鋰電自行車客戶資源最好
2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能獨(dú)立分析解決問題；
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗，能夠認(rèn)同公司文化，注重團(tuán)隊(duì)合作；有吃苦耐勞的精神；
4、對(duì)外溝通，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道；
5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開拓市場(chǎng)，完成公司銷售目標(biāo)。
任職資格：
1、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn), 能獨(dú)立開發(fā)新客戶新市場(chǎng)，有電池銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、對(duì)電池行業(yè)各方面有深入的了解，手上有優(yōu)質(zhì)的鋰電滑板車自行車客戶，業(yè)績(jī)能力突出者優(yōu)先；
3、有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的挖掘客戶能力；
4、有良好的溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、能吃苦耐勞，勤快，有工作激情，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)。
6、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力
1、電池銷售主管崗位，負(fù)責(zé)拓展滑板車鋰電自行車市場(chǎng)，挖掘客戶；有鋰電自行車客戶資源最好
2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能獨(dú)立分析解決問題；
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗，能夠認(rèn)同公司文化，注重團(tuán)隊(duì)合作；有吃苦耐勞的精神；
4、對(duì)外溝通，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道；
5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開拓市場(chǎng)，完成公司銷售目標(biāo)。
任職資格：
1、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn), 能獨(dú)立開發(fā)新客戶新市場(chǎng)，有電池銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、對(duì)電池行業(yè)各方面有深入的了解，手上有優(yōu)質(zhì)的鋰電滑板車自行車客戶，業(yè)績(jī)能力突出者優(yōu)先；
3、有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的挖掘客戶能力；
4、有良好的溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、能吃苦耐勞，勤快，有工作激情，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)。
6、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-3萬/月申請(qǐng)職位外貿(mào)銷售總監(jiān)（大專，經(jīng)驗(yàn)不限，廣東-東莞-大朗）職位描述：1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開拓及銷售業(yè)務(wù)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力；2、熟悉外貿(mào)流程，負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及推廣；3、具備渠道管理及營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的人員..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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2.5-5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，制定部門年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 2. 獨(dú)立開發(fā)..
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2.5-4.5萬/月申請(qǐng)職位25－35歲，本科，有鋰電池銷售經(jīng)驗(yàn)三年以上，有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，能給與銷售人員賦能，有一定的成本費(fèi)用觀念和風(fēng)險(xiǎn)掌控能力，有干勁，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度和季度業(yè)績(jī)。
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10-20萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)，挖掘客戶； 2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略，管理銷售團(tuán)隊(duì)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能獨(dú)立分析解決問題； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗，注重團(tuán)隊(duì)合作； 5、及..
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行銷售任務(wù)和計(jì)劃，完成個(gè)人銷售目標(biāo)。 2. 開拓新市場(chǎng)，拓展新客戶，提高公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)占有率。 3. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 ..
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2-5萬/月申請(qǐng)職位1、管理銷售團(tuán)隊(duì)，開拓市場(chǎng)渠道和銷售。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行年度銷售預(yù)測(cè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)并對(duì)目標(biāo)分解。 3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和客戶，動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)信息，定期向公司提供分析..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長(zhǎng)戰(zhàn)略，聚焦重點(diǎn)市場(chǎng)，開發(fā)重點(diǎn)客戶； 2、針對(duì)公司重點(diǎn)開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目，建..
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50-80萬/年申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長(zhǎng)戰(zhàn)略，聚焦重點(diǎn)市場(chǎng)，開發(fā)重點(diǎn)客 戶: 2、針對(duì)公司重點(diǎn)開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目，建立公司影響力和產(chǎn)品品牌知名度: 3、負(fù)責(zé)..
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5-8萬/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，制定部門年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 2. 獨(dú)立開發(fā)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-大朗
- 聯(lián)系人：史先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市大朗鎮(zhèn)松木山祥榮路12號(hào)
