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招聘要求：
1、要求男性，年齡45歲以下，大專以上學(xué)歷，技能優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷要求；
2、具備3年以上電纜企業(yè)工藝技術(shù)員同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展中低壓、高壓電纜等工藝技術(shù)相關(guān)工作；
3、能對(duì)電線電纜生產(chǎn)過程中常見質(zhì)量問題進(jìn)行判定分析和提出改進(jìn)；
4、精通電纜生產(chǎn)工藝和標(biāo)準(zhǔn)，下達(dá)工藝文件，指導(dǎo)解決車間生產(chǎn)技術(shù)問題，落實(shí)質(zhì)量管理體系要求，具體待遇面議。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)，協(xié)助完成三體系審核、CCC認(rèn)證及相關(guān)認(rèn)證審核工作；
2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析，產(chǎn)品定額分析，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件、材料消耗的編制；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)工藝技術(shù)問題，負(fù)責(zé)配合做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
一經(jīng)錄用，享受如下福利：
1、公司獎(jiǎng)勵(lì)滿勤員工100元/月的全勤獎(jiǎng);夜班輪班及值班人員發(fā)放夜班津貼；
2、設(shè)立“伯樂獎(jiǎng)”及“師帶徒”等獎(jiǎng)金；
3、公司統(tǒng)一購買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；
4、具備完善的培訓(xùn)機(jī)制，良好的晉升渠道，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
5、公司免費(fèi)提供工作餐、宵夜，按月發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼；提供免費(fèi)的兩人間宿舍（免水電費(fèi)），宿舍配備空調(diào)，熱水器，Wifi;
6、工作滿一年享受5天帶薪年休假；
7、節(jié)假日發(fā)放過節(jié)物資；每月為壽星舉辦生日會(huì)并發(fā)放生日禮物。

職位類別： 電纜/電線工程師

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