1、負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
3、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
5、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
6、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。
7、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。
8、及時了解行業(yè)內(nèi)部新產(chǎn)品的工藝,為公司產(chǎn)品更新?lián)Q代提供相應(yīng)的指導(dǎo)和建議。
9,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有工藝的不足,提出合理化建議,對產(chǎn)品安全,節(jié)能減排工作提出指導(dǎo)意見及可行方案。
10、對公司現(xiàn)有項(xiàng)目成本管控,利用先進(jìn)工藝及方案,為公司創(chuàng)造利潤。
任職條件:
1、能吃苦耐勞,有責(zé)任心。
2、機(jī)電制造、設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)類專業(yè)。
3、十年以上同行業(yè)機(jī)械制造及電氣自動化工作經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),掌握IE、SPC、FMEA等常用工藝工程方法與工具,熟練運(yùn)用CAD,能夠閱讀并解釋、運(yùn)用各類技術(shù)文件及說明。
4、具備解決現(xiàn)場故障的能力,統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析能力,善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題。 5、要求熟練掌握電力成套產(chǎn)品知識及國家標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
3、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
5、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
6、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。
7、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。
8、及時了解行業(yè)內(nèi)部新產(chǎn)品的工藝,為公司產(chǎn)品更新?lián)Q代提供相應(yīng)的指導(dǎo)和建議。
9,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有工藝的不足,提出合理化建議,對產(chǎn)品安全,節(jié)能減排工作提出指導(dǎo)意見及可行方案。
10、對公司現(xiàn)有項(xiàng)目成本管控,利用先進(jìn)工藝及方案,為公司創(chuàng)造利潤。
任職條件:
1、能吃苦耐勞,有責(zé)任心。
2、機(jī)電制造、設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)類專業(yè)。
3、十年以上同行業(yè)機(jī)械制造及電氣自動化工作經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),掌握IE、SPC、FMEA等常用工藝工程方法與工具,熟練運(yùn)用CAD,能夠閱讀并解釋、運(yùn)用各類技術(shù)文件及說明。
4、具備解決現(xiàn)場故障的能力,統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析能力,善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題。 5、要求熟練掌握電力成套產(chǎn)品知識及國家標(biāo)準(zhǔn)。
職位類別: 電氣設(shè)計(jì)師
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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8-12萬/年申請職位1、精通變壓器\\電抗器生產(chǎn)工藝流程、制造工藝、工裝設(shè)備制作。 2、負(fù)責(zé)新材料、新工藝開發(fā); 3、組織實(shí)施現(xiàn)場工藝管理與工藝紀(jì)律工作。 4、負(fù)責(zé)圖紙工藝審核; 5、組織和實(shí)施專項(xiàng)工藝項(xiàng)目推..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)的工藝技術(shù)管理和優(yōu)化和工藝變更。 2.負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)技改.研發(fā)及試驗(yàn)項(xiàng)目技術(shù)支持.技術(shù)交流.項(xiàng)目實(shí)施.跟蹤和推進(jìn)工作。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1.本科及以..
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25-40萬/年申請職位職責(zé)描述: 1. 熟悉絲網(wǎng)印刷、曝光設(shè)備的操作和工藝要求 2. 負(fù)責(zé)高效晶硅電池絲網(wǎng)印刷、曝光設(shè)備的工藝開發(fā) 3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝優(yōu)化,新印刷材料評估及工藝驗(yàn)證 4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)及轉(zhuǎn)產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)..
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10-15萬/年申請職位崗位職責(zé)說明書 調(diào)試售后質(zhì)檢工藝工程師(崗位職責(zé)說明及要求): 1、能獨(dú)立完成高低壓成套設(shè)備的出廠調(diào)試及相關(guān)試驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)完成檢驗(yàn)報(bào)告的制作及出廠資料的整理。 3、做好生產(chǎn)車間的過程檢驗(yàn),..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、電池PACK工藝開發(fā)與優(yōu)化 ①負(fù)責(zé)電池模組/PACK核心工藝設(shè)計(jì)(如電芯分選、電芯堆疊、焊接、氣密性檢測、E0L測試)包括過程流程圖、PFMEA,制定并維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(SOP/WI); ②分析生產(chǎn)異常(如..
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30-40萬/年申請職位職責(zé)描述: 1. 熟悉絲網(wǎng)印刷、曝光設(shè)備的操作和工藝要求 2. 負(fù)責(zé)高效晶硅電池絲網(wǎng)印刷、曝光設(shè)備的工藝開發(fā) 3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝優(yōu)化,新印刷材料評估及工藝驗(yàn)證 4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)及轉(zhuǎn)產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)..
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面議申請職位崗位職責(zé):具有本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣電子、化工、新能源等相關(guān)專業(yè)。 任職要求:需要了解鋰電池原理;消費(fèi)類/動力/儲能電池工藝流程及管控要點(diǎn);IATF16949 質(zhì)控體系知識;IE知識;成本管理知..
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4.5-7.5千/月申請職位任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,三年以上35kv及10kv變壓器生產(chǎn)技術(shù)工藝管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡25-40歲; 2.具備良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),熟練辦公軟件使用; 3.具備ISO體系基本知識,了解相關(guān)設(shè)備的基本..
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0.5-1.5萬/月申請職位職位要求: 1.三年以上工業(yè)設(shè)備用變壓器/電抗器制作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉大功率電力電子系統(tǒng)變壓器,電抗器產(chǎn)品的工藝。 3.擅長各種新能源行業(yè)中使用的大功率高頻電抗器的工藝。 4.掌握采用銅箔、鋁箔所生..
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4.5-5.5千/月申請職位一、任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,化工或材料類專業(yè); 2.熟練使用Word.Excel等辦公軟件; 3.有相關(guān)工藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助工藝工程師管理生產(chǎn)工序(車間)工藝; 2.降本增效方..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):山東-煙臺市
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