職位職責:
◆開拓試驗機構,并建立順暢而有效的合作和溝通機制;
◆協(xié)調、維護合作醫(yī)院和專家團隊的各方面關系,保證項目的順利實施;
◆負責臨床項目招投標事宜,與KOL建立和保持關系;
◆負責團隊的建設培養(yǎng)及管理;
◆擬定部門SOP、管理、培訓、績效以及獎金制度和工作流程,并組織實施;
◆參與制訂臨床試驗計劃,包括項目整體推進計劃、時間表、預算和人力安排;
◆跟蹤、檢查項目各階段的完成情況,追蹤試驗的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保試驗質量和進度;
◆維護與客戶、主要研究者和各臨床機構良好合作關系;
◆定期稽查和評估以確保各項目組的研究資料的完整性、 準確性、合規(guī)性(符合各種醫(yī)藥研究的法律法規(guī)和本公司的程序);
◆根據(jù)公司發(fā)展需要,提供必要的臨床試驗相關技術支持與指導;
◆領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
◆醫(yī)學碩士/博士學歷或相關基礎學科學歷并具直接相關經驗,有一定的行業(yè)專家資源優(yōu)先;
◆在制藥企業(yè)至少工作10年,或在CRO至少工作10年,曾參與多項國際多中心臨床研究監(jiān)查與項目管理經驗。
◆具備項目管理技能,優(yōu)秀的問題解決能力,同時又具有很強的集體意識;
◆書面和口頭表達能力較強,善于與各種不同類型的客戶進行交往;
◆良好的職業(yè)道德和奉獻精神。
◆全面掌握臨床試驗管理規(guī)范;
◆熟悉臨床研究的全過程及各階段工作;
◆英語聽說讀寫優(yōu)秀。
◆開拓試驗機構,并建立順暢而有效的合作和溝通機制;
◆協(xié)調、維護合作醫(yī)院和專家團隊的各方面關系,保證項目的順利實施;
◆負責臨床項目招投標事宜,與KOL建立和保持關系;
◆負責團隊的建設培養(yǎng)及管理;
◆擬定部門SOP、管理、培訓、績效以及獎金制度和工作流程,并組織實施;
◆參與制訂臨床試驗計劃,包括項目整體推進計劃、時間表、預算和人力安排;
◆跟蹤、檢查項目各階段的完成情況,追蹤試驗的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保試驗質量和進度;
◆維護與客戶、主要研究者和各臨床機構良好合作關系;
◆定期稽查和評估以確保各項目組的研究資料的完整性、 準確性、合規(guī)性(符合各種醫(yī)藥研究的法律法規(guī)和本公司的程序);
◆根據(jù)公司發(fā)展需要,提供必要的臨床試驗相關技術支持與指導;
◆領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
◆醫(yī)學碩士/博士學歷或相關基礎學科學歷并具直接相關經驗,有一定的行業(yè)專家資源優(yōu)先;
◆在制藥企業(yè)至少工作10年,或在CRO至少工作10年,曾參與多項國際多中心臨床研究監(jiān)查與項目管理經驗。
◆具備項目管理技能,優(yōu)秀的問題解決能力,同時又具有很強的集體意識;
◆書面和口頭表達能力較強,善于與各種不同類型的客戶進行交往;
◆良好的職業(yè)道德和奉獻精神。
◆全面掌握臨床試驗管理規(guī)范;
◆熟悉臨床研究的全過程及各階段工作;
◆英語聽說讀寫優(yōu)秀。
職位類別: 臨床項目主管/經理
舉報
臨床監(jiān)察員(cra)職業(yè)大全:
溫馨提示
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):醫(yī)藥研究
- 所在地區(qū):廣東-廣州市
- 聯(lián)系人:張經理
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:廣州市黃埔區(qū)科學城科匯金谷二街3號四、五樓






