崗位職責(zé)：職責(zé)描述：混配工藝管理1、根據(jù)生產(chǎn)的需要，及時、準(zhǔn)確地制訂合理的工藝配方，并把此工藝配方以書面的形式通知混料人員。
2、根據(jù)實際生產(chǎn)情況，制定合理的混配料日工作量，并把混料通知單及時地下達給混配人員。
3、應(yīng)對混配料的工作過程，給予指導(dǎo)和相應(yīng)的監(jiān)督，以保障混配料質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)。
4、應(yīng)對廢管的破碎及其回收利用的整個過程，給予指導(dǎo)和監(jiān)控，并下達相應(yīng)的日工作量。
5、對混配、破碎人員的不可行行為，有權(quán)制止，對其提出的可行性方案，工作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行。
生產(chǎn)工藝管理1、協(xié)助工藝組，參與工藝改進、工藝管理工作。
2、在接班前，應(yīng)先對生產(chǎn)線、混配房巡檢一遍，了解當(dāng)班的生產(chǎn)用料情況及機臺的運轉(zhuǎn)情況，并據(jù)此制訂合理的當(dāng)日工作計劃。
3、應(yīng)加強生產(chǎn)線的巡檢力度，對操作人員的一些違章操作，有權(quán)制止，對其提出的合理建議，操作人員應(yīng)采納。
4、在巡檢時，對發(fā)現(xiàn)的問題或可能存在的問題，要及時地反饋給相關(guān)工作人員或上報部門主管。
5、應(yīng)對生產(chǎn)管材的質(zhì)量，給予監(jiān)控，對出現(xiàn)與工藝有關(guān)的質(zhì)量問題應(yīng)給予相應(yīng)的解釋，并對所出現(xiàn)的質(zhì)量問題負有不可推卸的責(zé)任。
6、應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的需要，對一些操作人員給予相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)，以提高其操作技能。
任職要求：1：中專及以上學(xué)歷，男女不限。
2：機械高分子類相關(guān)專業(yè)，熟練加工工藝和設(shè)備運行，有工藝管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3：熟練運用辦公軟件，有較強的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)。
2、根據(jù)實際生產(chǎn)情況，制定合理的混配料日工作量，并把混料通知單及時地下達給混配人員。
3、應(yīng)對混配料的工作過程，給予指導(dǎo)和相應(yīng)的監(jiān)督，以保障混配料質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)。
4、應(yīng)對廢管的破碎及其回收利用的整個過程，給予指導(dǎo)和監(jiān)控，并下達相應(yīng)的日工作量。
5、對混配、破碎人員的不可行行為，有權(quán)制止，對其提出的可行性方案，工作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行。
生產(chǎn)工藝管理1、協(xié)助工藝組，參與工藝改進、工藝管理工作。
2、在接班前，應(yīng)先對生產(chǎn)線、混配房巡檢一遍，了解當(dāng)班的生產(chǎn)用料情況及機臺的運轉(zhuǎn)情況，并據(jù)此制訂合理的當(dāng)日工作計劃。
3、應(yīng)加強生產(chǎn)線的巡檢力度，對操作人員的一些違章操作，有權(quán)制止，對其提出的合理建議，操作人員應(yīng)采納。
4、在巡檢時，對發(fā)現(xiàn)的問題或可能存在的問題，要及時地反饋給相關(guān)工作人員或上報部門主管。
5、應(yīng)對生產(chǎn)管材的質(zhì)量，給予監(jiān)控，對出現(xiàn)與工藝有關(guān)的質(zhì)量問題應(yīng)給予相應(yīng)的解釋，并對所出現(xiàn)的質(zhì)量問題負有不可推卸的責(zé)任。
6、應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的需要，對一些操作人員給予相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)，以提高其操作技能。
任職要求：1：中專及以上學(xué)歷，男女不限。
2：機械高分子類相關(guān)專業(yè)，熟練加工工藝和設(shè)備運行，有工藝管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3：熟練運用辦公軟件，有較強的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)。
職位類別： 工藝工程師/工藝員
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：化工、橡膠、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纖、石化、助劑、日化、潤滑油等
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-武進區(qū)
- 聯(lián)系人：譚小姐
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