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招聘條件：
1、市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)大專以上學歷；28-45歲，男女不限，5年以上市場管理工作經(jīng)驗,受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務基本知識等方面的培訓；
2、具備較強的客戶開發(fā)、維護、管理的能力，對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；
3、具有市場調研、分析和執(zhí)行業(yè)務工作能力；
4、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調組織能力；
5、工作努力，積極進取，有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神， 較強的觀察力和應變能力；
6、掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識；
7、具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力為佳。

工作內容與職責：
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃及銷售目標，報營銷總經(jīng)理審批后執(zhí)行；
2.全面計劃、安排、管理營銷部工作；
3.按照中長期產(chǎn)品結構方案和目標市場定位開展業(yè)務工作。組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā)；
4.年度、季度、月度（每月第一周）與業(yè)務部開會商討產(chǎn)品銷售策略，市場開拓策略。原則上每年度至少實施一個以上有效銷售策略和開拓一個有價值的市場（區(qū)域和領域）；
5.根據(jù)新推出的產(chǎn)品及原產(chǎn)品物料的變更，核算價格，隨時更新價格表，每月至少例行一次；
6.對市場進行科學的預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備；
7.新產(chǎn)品要整理市場推廣策略，對業(yè)務人員進行培訓；
8.具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作；
9.組織對公司客戶的售后服務，與技術部門聯(lián)絡以取得必要的技術支持；
10.完成上級委派的其它任務。

職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)

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