性別不限，大專及以上學歷，2年以上電子線纜企業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗（例如：熟悉ISO及TS16949體系認證與運行），工資5000-6500，8小時，單休，交五險，包吃住
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
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申請職位
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面議申請職位1.有電纜廠工作經(jīng)驗，懂電纜生產(chǎn)流程及質(zhì)量檢驗標準； 2.從事品質(zhì)管理工作5年以上； 3.熟悉質(zhì)量管理體系（質(zhì)量體系搭建及文件編寫）； 4.能主導(dǎo)完成各種體系認證； 5.有一定團隊管理能力； 6.大專及..
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1-2萬/月申請職位崗位職責： 1、建立并有效地運行符合客戶要求和IATF16949標準的質(zhì)量管理體系； 2、建立高效的供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)以滿足公司發(fā)展需求; 3、負責帶領(lǐng)團隊跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問題，收集相關(guān)數(shù)據(jù)來分析問題發(fā)生..
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15-25萬/年申請職位崗位職責： 1.各項檢驗標準及品質(zhì)中心相關(guān)制度、流程的制定 2.組織不合格品的評審、分析、處理工作 3.負責成品出廠檢驗報告、合格證、質(zhì)量保證書等文件的審核工作 4.測量系統(tǒng)分析（MSA） 5.參與新產(chǎn)..
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1.5-2.5萬/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負責人 學 歷:大專以上學歷，電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進等工具，..
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1-2.3萬/月申請職位1、制定管理制度及工作流程，組織并督促本部門人員全面完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù) 2、全面統(tǒng)籌管理督導(dǎo)品保部日常管理工作； 3、負責組織制定公司質(zhì)量檢驗標準，質(zhì)量、計量管理制度的建立、..
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1.2-1.8萬/月申請職位任職資格： 1、30歲以上，大?；虮究埔陨蠈W歷； 2、4年以上PACK鋰電池行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗； 3、分析及溝通能力強。 工作職責： 1、獨立處理異常及分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析； 2、熟練處理客訴及8D報告；..
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0.8-1.5萬/月申請職位工作職責： 1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運行，貫徹集團質(zhì)量方針、質(zhì)量目標； 2、控制品質(zhì)異常，加強品質(zhì)分析，提高全員品質(zhì)水準； 3、推進質(zhì)量管理體系認證； 4、推廣先進的質(zhì)量管..
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1.2-1.8萬/月申請職位任職資格： 1. 本科及以上學歷，理工類專業(yè)； 2. 5年以上變壓器行業(yè)質(zhì)量工作，至少2年質(zhì)量負責人管理經(jīng)驗； 3. 熟練掌握行業(yè)標準知識，熟悉10-35kv變壓器產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程； 4. 具備敏銳的問題..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1.體系搭建與完善：依據(jù)行業(yè)標準（如ISO 9001、IATF 16949等）及公司實際，主導(dǎo)建立、優(yōu)化全面且高效的鋰電池質(zhì)量管理體系，包括制定檢驗標準、作業(yè)指導(dǎo)書，確保體系有效運行與持續(xù)改..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程，確保運作規(guī)范性。 3...
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：浙江-紹興市-上虞市
- 聯(lián)系人：焦總
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- 地址：杭州灣上虞經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)振興大道21號
