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工作職責：1、全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作，領(lǐng)導各部門員工完成酒店經(jīng)營和管理指標；
2、全面負責處理酒店的總體事務(wù)，明確各層級的崗位職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；制定市場拓展計劃，帶領(lǐng)營銷部進行全面的營銷；
3、負責每月報表的匯總跟分析，檢查營業(yè)進度與計劃的完成情況，并采取相應(yīng)對策，保證酒店業(yè)務(wù)順利進行；
4、 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支；
5、 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
6、 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
7、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確�？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全；
8、與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
9、負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；
10、 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
11、 完成公司交辦的其他工作。


任職資格：
1 大專及以上學歷；

2 有酒店行業(yè)管理經(jīng)驗，25-40歲，有連鎖酒店或高星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先；

3 具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強管理和團隊建設(shè)能力；

4 原則性強，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標；

5 認同錦江都城酒店企業(yè)文化核心價值觀，有很強的服務(wù)意識、學習能力和工作責任心；

6 能接受公司外派。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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