崗位職責
1、執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書；
2、維護拓展招聘渠道；
3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；
4、負責辦理員工入職離職等調配事務；
5、組織新員工入職培訓，業(yè)務培訓；
6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結構分析報告。
該職位工作后續(xù)將輪崗到培訓、薪酬、員工關系等模塊工作，晉升方向為人力資源主任。
任職資格
1、大專以上學歷，專業(yè)不限；
2、一年以上相關工作經驗； 人力資源專業(yè)的優(yōu)秀應屆生也可。
3、有人力資源招聘或培訓的實務操作經驗；
4、積極主動，為人正直，工作嚴謹；
5、熟練使用辦公軟件，熟練使用因特網；
6、良好的溝通表達能力，執(zhí)行力強；
7、在招聘工作上有獨到的工作技巧，能夠進行有效的電話初試。熟悉多種招聘渠道，能夠高效的找到所需人才。
1、執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書；
2、維護拓展招聘渠道；
3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；
4、負責辦理員工入職離職等調配事務；
5、組織新員工入職培訓，業(yè)務培訓；
6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結構分析報告。
該職位工作后續(xù)將輪崗到培訓、薪酬、員工關系等模塊工作，晉升方向為人力資源主任。
任職資格
1、大專以上學歷，專業(yè)不限；
2、一年以上相關工作經驗； 人力資源專業(yè)的優(yōu)秀應屆生也可。
3、有人力資源招聘或培訓的實務操作經驗；
4、積極主動，為人正直，工作嚴謹；
5、熟練使用辦公軟件，熟練使用因特網；
6、良好的溝通表達能力，執(zhí)行力強；
7、在招聘工作上有獨到的工作技巧，能夠進行有效的電話初試。熟悉多種招聘渠道，能夠高效的找到所需人才。
職位類別： 人事經理/專員/助理
舉報
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：食品生產制造企業(yè)
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市-枝江市
- 聯系人：嚴先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：443200
工作地址
- 地址：湖北省枝江市七星大道5號
