崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全公司的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量等符合相關(guān)的法律法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求。
2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)下屬開展產(chǎn)品及體系認(rèn)證、研發(fā)質(zhì)量控制、供應(yīng)商質(zhì)量控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制等質(zhì)量管控工作。
3、對質(zhì)量反饋、客戶投訴以及相關(guān)部門反饋的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查、分析，制訂解決方案。
4、負(fù)責(zé)提升公司人員質(zhì)量意識，以達(dá)到全面質(zhì)量管理。
5、有效管理團(tuán)隊，并與各部門協(xié)調(diào)處理與質(zhì)量相關(guān)的其他事宜。
招聘要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子或管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、三年以上品質(zhì)管理崗位工作經(jīng)驗，家電、電子制造業(yè)行業(yè)優(yōu)先。
3、熟悉品質(zhì)管理流程，熟練運(yùn)用品質(zhì)管理工具。
4、工作積極主動，有責(zé)任心，進(jìn)取心強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)并接受工作挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。
5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力與解決問題的能力。
6、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)、輔導(dǎo)并團(tuán)結(jié)團(tuán)隊成員完成既定的工作目標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)建立健全公司的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量等符合相關(guān)的法律法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求。
2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)下屬開展產(chǎn)品及體系認(rèn)證、研發(fā)質(zhì)量控制、供應(yīng)商質(zhì)量控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制等質(zhì)量管控工作。
3、對質(zhì)量反饋、客戶投訴以及相關(guān)部門反饋的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查、分析，制訂解決方案。
4、負(fù)責(zé)提升公司人員質(zhì)量意識，以達(dá)到全面質(zhì)量管理。
5、有效管理團(tuán)隊，并與各部門協(xié)調(diào)處理與質(zhì)量相關(guān)的其他事宜。
招聘要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子或管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、三年以上品質(zhì)管理崗位工作經(jīng)驗，家電、電子制造業(yè)行業(yè)優(yōu)先。
3、熟悉品質(zhì)管理流程，熟練運(yùn)用品質(zhì)管理工具。
4、工作積極主動，有責(zé)任心，進(jìn)取心強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)并接受工作挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。
5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力與解決問題的能力。
6、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)、輔導(dǎo)并團(tuán)結(jié)團(tuán)隊成員完成既定的工作目標(biāo)。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-1.8萬/月申請職位任職資格： 1、30歲以上，大專或本科以上學(xué)歷； 2、4年以上PACK鋰電池行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗； 3、分析及溝通能力強(qiáng)。 工作職責(zé)： 1、獨立處理異常及分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析； 2、熟練處理客訴及8D報告；..
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1.5-2.5萬/月申請職位任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上聚合物鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗。 2、掌握品質(zhì)理論知識，會品質(zhì)現(xiàn)場管控、能主導(dǎo)開展本部門品質(zhì)人員的崗位技能培訓(xùn)， 3、熟練運(yùn)用QC七大手法，具有迅速排..
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0.9-1.5萬/月申請職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 要求提供真實的學(xué)歷，真實的工作經(jīng)歷。能提供離..
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0.5-1.5萬/月申請職位1.有二年以上工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉掌握品質(zhì)管理起工具！
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1-1.5萬/月申請職位1.鋰電品質(zhì)管理工作經(jīng)驗2年以上； 2.懂體系； 3.負(fù)責(zé)在線質(zhì)量管理和客訴質(zhì)量管理； 4.性別不限； 5.年齡30--45歲；
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1.3-1.7萬/月申請職位五年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗 電池pack廠工作經(jīng)驗優(yōu)先 熟悉使用品質(zhì)五大核心工具，有實際推行使用經(jīng)驗 了解電池，電源，充電器相關(guān)知識及流程控制要點 熟悉ISO體系運(yùn)作及接待客戶審廠 工作內(nèi)容： 質(zhì)量體..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
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1.2-1.8萬/月申請職位任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具有鋰電池電芯5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗。 2.熟悉鋰電池電芯生產(chǎn)過程、電芯PACK組裝工藝及質(zhì)量管理流程、熟悉QMS（質(zhì)量管理體系），品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗規(guī)范等，能熟練..
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1-2.3萬/月申請職位1、制定管理制度及工作流程，組織并督促本部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù) 2、全面統(tǒng)籌管理督導(dǎo)品保部日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、計量管理制度的建立、..
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0.8-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行，貫徹集團(tuán)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)； 2、控制品質(zhì)異常，加強(qiáng)品質(zhì)分析，提高全員品質(zhì)水準(zhǔn)； 3、推進(jìn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證； 4、推廣先進(jìn)的質(zhì)量管..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-清溪
- 聯(lián)系人：謝艷菊
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工作地址
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