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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
安徽駿龍汽車(chē)零部件有限公司專(zhuān)業(yè)從事汽車(chē)零部件、軌道交通件、溝槽防水件鑄造和生產(chǎn)。公司擁有較強(qiáng)技術(shù)、生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì),發(fā)展前景廣闊。
公司堅(jiān)持“以人為本”,堅(jiān)持用人“4要原則”----選人要正,用人要公,育人要勤,管理要嚴(yán)。從全國(guó)招聘高端技術(shù)人才,通過(guò)技術(shù)人才的“傳、幫、帶”,不斷提高公司員工的技術(shù)能力和水平,幫助他們擁有一技之長(zhǎng);我們始終堅(jiān)持發(fā)展,自己帶動(dòng)群眾就業(yè),解決群眾就業(yè)難的問(wèn)題。
承諾:工資按月發(fā)放,新人有專(zhuān)人幫帶,工作長(zhǎng)期穩(wěn)定。
陳成新
HR
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