深圳市中葛科技有限公司成立于2005年，是專注于從事光通訊器件研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司一直致力于打造
“快樂工作、嚴(yán)謹(jǐn)工作”的組織氛圍，逐步形成了“少說空話，多干實事”的企業(yè)核心價值觀；經(jīng)過多年的沉淀與積累，公司日常管理已經(jīng)邁入規(guī)范化、制度化軌道。
公司在管理與技術(shù)上的創(chuàng)新一直不懈努力。嚴(yán)格遵循、執(zhí)行ISO9001:2008質(zhì)量管理體系；成功推行了ERP管理系統(tǒng)；導(dǎo)入了CRM辦公協(xié)作平臺；開發(fā)了PLC、Coupler自動化測試軟件；公司在深圳行業(yè)內(nèi)的管理水平與技術(shù)力量都處于領(lǐng)先地位。公司拳頭產(chǎn)品有平面光波導(dǎo)分路器，單模雙窗耦合器/分路器，單模雙窗寬帶耦合器，拉錐分路器，拉錐型波分復(fù)用器，光纖跳線。當(dāng)前公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場已具有相當(dāng)影響力，并積極拓展海外市場，主要海外市場有美國、墨西哥、巴西、東南亞、中東、歐洲。
現(xiàn)在公司現(xiàn)正處于快速發(fā)展期，相信在中葛科技，你我共攜手、大家齊努力，一定會創(chuàng)造一個精彩的明天。
質(zhì)量管理
深圳市中葛科技有限公司為了不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，積極吸收國際上先進(jìn)的科研、生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗，并按ISO9000/2000標(biāo)準(zhǔn)建立了質(zhì)量管理體系。質(zhì)量至上是公司的宗旨，客戶對品質(zhì)的追求也是我們的追求。
公司秉承“技術(shù)領(lǐng)先、品質(zhì)領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先”的經(jīng)營理念，銳意進(jìn)取，誠信守諾，以專業(yè)化、規(guī)模化的優(yōu)勢，更具創(chuàng)新的探索與務(wù)實精神為客戶提供更好的服務(wù)。
人才政策：對自己自信，對職業(yè)忠誠，對公司認(rèn)同，對工作負(fù)責(zé)；
實行獎罰分明的績效制度，使員工實時處于激活狀態(tài)；
優(yōu)勝劣汰的用人制度，使公司實時具備人才優(yōu)勢。
我們是一批年輕有活力的團隊
我們希望你進(jìn)來注入新的血液
我們拒絕平庸和沒有上進(jìn)心的人
我們需要滿懷夢想和激情的人
我們需要渴望進(jìn)步，愿意突破自我，實現(xiàn)自我的人
如果你
具備吃苦耐勞的素質(zhì)
持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)
團隊合作的精神
請加入我們，我們共同進(jìn)步，一起成長！
薪資福利：
基本生活保障
五天8小時工作制，按國家規(guī)定核算加班費；
五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）
享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
免費為員工提供舒適的住宿環(huán)境，冰箱及熱飯的微波爐；
公司每年組織員工進(jìn)行一次職業(yè)健康體檢；
免費為員工提供陶冶情操的圖書室；
每滿1年增加工齡工資
視公司效益及個人業(yè)績狀況，發(fā)放年終服務(wù)獎金
公司提供的各類假期
有薪婚假
有薪喪假
產(chǎn)假：員工懷孕生子時，可享受90天產(chǎn)假
旅游活動
1、為活躍員工文化生活，增加員工對公司文化的認(rèn)同感，公司每年舉行二次外出旅游活動，活動經(jīng)費全部公司承擔(dān)。
2、為豐富員工的業(yè)余生活，增加企業(yè)團隊的凝聚力，重要節(jié)假日公司聚餐、KTV、郊游、燒烤、爬山。
職業(yè)發(fā)展：
中葛科技為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會及資源平臺，結(jié)合崗位特征與職業(yè)路徑設(shè)計，建立專業(yè)及管理雙職業(yè)發(fā)展體系，鼓勵員工不斷進(jìn)取，提高自身競爭力，協(xié)助員工實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
專業(yè)發(fā)展通道：員工—技術(shù)員—助理工程師—工程師
技術(shù)員—助理工程師—工程師—工程主管—工程經(jīng)理
管理發(fā)展通道：員工—生產(chǎn)部組長—生產(chǎn)部主管—生產(chǎn)部經(jīng)理
員工—文員—專員—主管—經(jīng)理
“快樂工作、嚴(yán)謹(jǐn)工作”的組織氛圍，逐步形成了“少說空話，多干實事”的企業(yè)核心價值觀；經(jīng)過多年的沉淀與積累，公司日常管理已經(jīng)邁入規(guī)范化、制度化軌道。
公司在管理與技術(shù)上的創(chuàng)新一直不懈努力。嚴(yán)格遵循、執(zhí)行ISO9001:2008質(zhì)量管理體系；成功推行了ERP管理系統(tǒng)；導(dǎo)入了CRM辦公協(xié)作平臺；開發(fā)了PLC、Coupler自動化測試軟件；公司在深圳行業(yè)內(nèi)的管理水平與技術(shù)力量都處于領(lǐng)先地位。公司拳頭產(chǎn)品有平面光波導(dǎo)分路器，單模雙窗耦合器/分路器，單模雙窗寬帶耦合器，拉錐分路器，拉錐型波分復(fù)用器，光纖跳線。當(dāng)前公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場已具有相當(dāng)影響力，并積極拓展海外市場，主要海外市場有美國、墨西哥、巴西、東南亞、中東、歐洲。
現(xiàn)在公司現(xiàn)正處于快速發(fā)展期，相信在中葛科技，你我共攜手、大家齊努力，一定會創(chuàng)造一個精彩的明天。
質(zhì)量管理
深圳市中葛科技有限公司為了不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，積極吸收國際上先進(jìn)的科研、生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗，并按ISO9000/2000標(biāo)準(zhǔn)建立了質(zhì)量管理體系。質(zhì)量至上是公司的宗旨，客戶對品質(zhì)的追求也是我們的追求。
公司秉承“技術(shù)領(lǐng)先、品質(zhì)領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先”的經(jīng)營理念，銳意進(jìn)取，誠信守諾，以專業(yè)化、規(guī)模化的優(yōu)勢，更具創(chuàng)新的探索與務(wù)實精神為客戶提供更好的服務(wù)。
人才政策：對自己自信，對職業(yè)忠誠，對公司認(rèn)同，對工作負(fù)責(zé)；
實行獎罰分明的績效制度，使員工實時處于激活狀態(tài)；
優(yōu)勝劣汰的用人制度，使公司實時具備人才優(yōu)勢。
我們是一批年輕有活力的團隊
我們希望你進(jìn)來注入新的血液
我們拒絕平庸和沒有上進(jìn)心的人
我們需要滿懷夢想和激情的人
我們需要渴望進(jìn)步，愿意突破自我，實現(xiàn)自我的人
如果你
具備吃苦耐勞的素質(zhì)
持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)
團隊合作的精神
請加入我們，我們共同進(jìn)步，一起成長！
薪資福利：
基本生活保障
五天8小時工作制，按國家規(guī)定核算加班費；
五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）
享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
免費為員工提供舒適的住宿環(huán)境，冰箱及熱飯的微波爐；
公司每年組織員工進(jìn)行一次職業(yè)健康體檢；
免費為員工提供陶冶情操的圖書室；
每滿1年增加工齡工資
視公司效益及個人業(yè)績狀況，發(fā)放年終服務(wù)獎金
公司提供的各類假期
有薪婚假
有薪喪假
產(chǎn)假：員工懷孕生子時，可享受90天產(chǎn)假
旅游活動
1、為活躍員工文化生活，增加員工對公司文化的認(rèn)同感，公司每年舉行二次外出旅游活動，活動經(jīng)費全部公司承擔(dān)。
2、為豐富員工的業(yè)余生活，增加企業(yè)團隊的凝聚力，重要節(jié)假日公司聚餐、KTV、郊游、燒烤、爬山。
職業(yè)發(fā)展：
中葛科技為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會及資源平臺，結(jié)合崗位特征與職業(yè)路徑設(shè)計，建立專業(yè)及管理雙職業(yè)發(fā)展體系，鼓勵員工不斷進(jìn)取，提高自身競爭力，協(xié)助員工實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
專業(yè)發(fā)展通道：員工—技術(shù)員—助理工程師—工程師
技術(shù)員—助理工程師—工程師—工程主管—工程經(jīng)理
管理發(fā)展通道：員工—生產(chǎn)部組長—生產(chǎn)部主管—生產(chǎn)部經(jīng)理
員工—文員—專員—主管—經(jīng)理
招聘職位
-
3.5-4K/月
汪小姐
HR
-
3.5-5K/月
汪小姐
HR
-
3-8K/月
汪小姐
HR
提示
溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：通訊設(shè)備廠家
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：汪小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518126
工作地址
- 地址：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)三圍第一科技園1棟六樓A
