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【新東網(wǎng)】設(shè)立了員工工會(huì)的企業(yè)有什么不同？福利有保障！
【導(dǎo)讀】公司設(shè)有工會(huì)，2014 年工會(huì)至少組織過(guò)2 次捐款，并代表公司去醫(yī)院看望重癥員工
和家屬；多次為員工申請(qǐng)結(jié)婚、生小孩、重病、工傷福利；同時(shí)，工會(huì)還會(huì)協(xié)助總部統(tǒng)計(jì)和發(fā)放
送清涼禮品。
新東網(wǎng)科技有限公司成立于2001 年，是一家專(zhuān)門(mén)為通訊、教育、政務(wù)、餐飲、煙草等行業(yè)提
供計(jì)算機(jī)軟硬件的開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)集成服務(wù)的股份制企業(yè)。目前公司總?cè)藬?shù)有600 人左右，筆者所在
的華中區(qū)域即新東網(wǎng)科技有限公司湖北分公司大概在100 人左右。
公司地點(diǎn)位于江漢區(qū)常青五路99 號(hào)中國(guó)電信公司湖北增值服務(wù)中心，交通便利，最近的公交
站有17 趟公交車(chē)可以到達(dá)，如果你是乘坐地鐵那就更方便了，地鐵2 號(hào)線長(zhǎng)港路下，走150 米左
右即到。因?yàn)榈靥幧虡I(yè)中心，所以附近用餐也相當(dāng)方便。中百倉(cāng)儲(chǔ)、三鎮(zhèn)民食、西餐廳、龍蝦、
火鍋等等，如果不愿意在外面吃，可以在中國(guó)電信食堂吃8 元/餐，還有水果哦！
新東網(wǎng)整體工作氛圍可是杠杠的！公司實(shí)行扁平化管理，沒(méi)有職位等級(jí)，可以跨級(jí)溝通，氛
圍輕松，單身妹子居多。工作時(shí)間是朝九晚五9:00-17:30，平常除了升級(jí)或者測(cè)試時(shí)需要加班基
本不用加班。
新東網(wǎng)的領(lǐng)導(dǎo)管理相對(duì)比較寬松，沒(méi)有嚴(yán)格的上下級(jí)之分，同事之間就像朋友一樣，沒(méi)有太
多的條條框框。但在考勤等規(guī)章制度上執(zhí)行嚴(yán)格，不管你是高層還是基層，制度面前人人平等。
薪資水平方面，公司絕非外包公司，所有的員工都是與新東網(wǎng)直接建立勞動(dòng)關(guān)系。如果你有
1-2 年工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)敲疵吭氯胧执蟾旁?-6k。工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)，有同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)另算。目前比較少招募
應(yīng)屆畢業(yè)生，但如果作為應(yīng)屆生的你夠自信、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度良好，公司也會(huì)花精力去培養(yǎng)。
公司每年3 月會(huì)普調(diào)一次薪資，特殊調(diào)薪情況會(huì)特殊處理。
福利方面，所有的員工轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，節(jié)假日完全按照國(guó)家規(guī)定休假，并且節(jié)日會(huì)有
現(xiàn)金或?qū)嵨铮�例如春�?jié)發(fā)現(xiàn)金300 元、十一發(fā)現(xiàn)金200 元、端午節(jié)發(fā)粽子、中秋節(jié)發(fā)月餅等等。
若遇到紅白事，大病重癥等情況除了享受法定休假和病假待遇額外還會(huì)有慰問(wèn)金。公司設(shè)有工會(huì)，
2014 年工會(huì)至少組織過(guò)2 次捐款，并代表公司去醫(yī)院看望重癥員工和家屬；多次為員工申請(qǐng)結(jié)婚、
生小孩、重病、工傷福利；同時(shí)，工會(huì)還會(huì)協(xié)助總部統(tǒng)計(jì)和發(fā)放送清涼禮品。
公司每年會(huì)不定期安排兩次大型活動(dòng)，拓展、聯(lián)誼等等；平常小型活動(dòng)不斷。例如2014 年
5 月與長(zhǎng)江傳媒下面的軟件公司組織足球比賽；圣誕節(jié)裝扮辦公室，每人一個(gè)蘋(píng)果； 11 月組織燒
烤+CS 活動(dòng)；2015 年受中國(guó)電信邀請(qǐng)參加排球比賽等等，如果你喜歡參加各種員工活動(dòng)，這里的
氛圍肯定適合你！