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招 聘 信 息

 

江西眾一礦業(yè)集團(tuán)有限公司肇始于湖南，發(fā)展于江西，著眼于世界。1994年創(chuàng)建，2005年總部遷駐南昌，2006年進(jìn)軍房地產(chǎn)，2007年西征貴州。目前，公司已步入了良性發(fā)展軌道，涉足礦業(yè)、房地產(chǎn)、金融投資、貿(mào)易、科研、建筑等多個領(lǐng)域，跨區(qū)域，跨行業(yè)，產(chǎn)業(yè)分布在贛、湘、黔、粵等省，總資產(chǎn)逾20億，員工6000余人，下屬18家子公司，企業(yè)資產(chǎn)優(yōu)良，煤炭年設(shè)計生產(chǎn)能力350萬噸，擁有煤炭儲量2.6億噸和多處地理位置優(yōu)越的土地使用權(quán)，發(fā)展后勁十足，抗風(fēng)險能力強。近年來，投入技改資金5億余元，2010年，集團(tuán)繳納稅收達(dá)到1.61億元。現(xiàn)因發(fā)展需要急聘以下職位：

一、駐礦財務(wù)經(jīng)理或者主辦會計：  10名

    要求： 男性，年齡在30-45歲，已婚，大專以上學(xué)歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，從事過財務(wù)工作5年以上，熟悉財務(wù)、稅收等相關(guān)法律法規(guī)，持有會計資格證，能適應(yīng)駐礦生活環(huán)境，從事過煤礦財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。  

工作地點：貴州、江西吉安或者新余

 二、駐礦辦公室主任：  5名

要求：1、男女不限，年齡在30-50歲，大專以上學(xué)歷；2、行政事務(wù)工作6年以上，行政管理工作4年以上；3、具有較強的文字功底及外交事務(wù)處理能力；4、能熟練使用計算機辦公軟件；5、品格端正，具有團(tuán)隊合作精神    

工作地點：江西吉安或者新余

 三、駐礦辦公室專員：  7名

要求：1、男女不限，年齡在25-35歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理、中文或者文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、行政或者人力資源工作2年以上；3、能熟練使用計算機辦公軟件；4、品格端正，具有團(tuán)隊合作精神。     

工作地點：江西吉安或者新余

 四、房產(chǎn)公司造價工程師：  2名

要求：男性，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有造價師證，對房地產(chǎn)成本預(yù)算等有一定的了解，電腦操作熟練，會CAD，Office辦公軟件等，具有敬業(yè)精神。

工作地點：江西南昌

 五、房產(chǎn)公司安裝工程師：  2名

要求：1、男性，年齡在28-50歲，大專以上學(xué)歷，具有安裝專業(yè)類助理工程師以上技術(shù)職稱；2、安裝專業(yè)技術(shù)管理工作年限5年以上，在房地產(chǎn)公司從事過相應(yīng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有熟練掌握電腦操作技術(shù)，能夠熟練運用CAD制圖技術(shù)，確保能獨立完成各項工作任務(wù)。

工作地點：江西南昌

 六、集團(tuán)總部人力資源主管：  2名

要求：1、25歲-50歲之間，男，身體健康； 2、專科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。3、三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉考核管理體系、薪酬管理體系，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉務(wù)實，應(yīng)變能力強； 4、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。

工作地點：江西南昌

 七、集團(tuán)公司總經(jīng)理助理：  1名

要求：1.公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷經(jīng)驗。2.三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）技能和素質(zhì)。3.熟知社交禮儀規(guī)范，具有較強的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，能獨立起草公務(wù)文函和商務(wù)文函。4.能熟練操作計算機以及各種辦公軟件。5.具有較高的綜合素質(zhì)，熟練掌握與集團(tuán)公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊精神，具有開拓及創(chuàng)新精神。6.性格溫和，有耐心，樂觀，積極進(jìn)取，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強。7、服從上級安排，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的溝通能力和服務(wù)意識.能承受較大的工作壓力。

工作地點：江西南昌

 八、集團(tuán)公司辦公室主任：  1名

要求：1、年齡在 30-45歲，性別不限；2、大專以上學(xué)歷，中文專業(yè)優(yōu)先；3、行政事務(wù)工作5年以上，行政管理工作3年以上；4、具較強的親和力、人際交往能力和團(tuán)隊合作精神。5、具有較強的文字功底及外交事務(wù)處理能力。

工作地點：江西南昌

 九、銷售業(yè)務(wù)員（外貿(mào)）： 2名

要求：男性，大專以上文化，年齡35周歲以下，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對煤炭行業(yè)知識、合同法、會計基礎(chǔ)知識有一定的了解，具備較好的語言溝通、文字表達(dá)能力，品行端正、具有較強的敬業(yè)吃苦、團(tuán)隊協(xié)作精神。

工作地點：全國，現(xiàn)階段主要在北方

 十、駐礦測量技術(shù)員： 2名

要求：男性，年齡在22-45歲，中專以上學(xué)歷，地質(zhì)測量、測繪專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，從事過煤礦測量工作者優(yōu)先。

面試地址：江西省南昌市北京西路省府東四路龍式大廈C座五樓眾一集團(tuán)人力資源部

江西眾一集團(tuán)簡介 由一而始，至于萬眾；由眾而一，萬眾歸心。當(dāng)企業(yè)創(chuàng)始人清晰定義了“由一而始，至于萬眾”的企業(yè)使命后，眾一便以自己獨有的方式一路前行。從一個人的發(fā)起到聚合萬眾，從一個產(chǎn)業(yè)的壯大到多個板塊的崛起，眾一集團(tuán)化的步伐越走越快。江西眾一集團(tuán)肇始于湖南，發(fā)展于江西，著眼于世界。1994年創(chuàng)建，2005年總部遷駐南昌，2006年進(jìn)軍房地產(chǎn)，2007年西征貴州。目前，公司已步入了良性發(fā)展軌道，涉足礦業(yè)、房地產(chǎn)、金融投資、貿(mào)易、科研、建筑等多個領(lǐng)域，跨區(qū)域，跨行業(yè)，產(chǎn)業(yè)分布在贛、湘、黔、粵等省，總資產(chǎn)逾20億，員工6000余人，下屬18家子公司，企業(yè)資產(chǎn)優(yōu)良，煤炭年設(shè)計生產(chǎn)能力350萬噸，擁有煤炭儲量2.6億噸和多處地理位置優(yōu)越的土地使用權(quán)，發(fā)展后勁十足，抗風(fēng)險能力強。一直以來，集團(tuán)堅持“眾人創(chuàng)造，成果分享”的價值觀和“一心同功，和諧共贏”的企業(yè)理想，始終注重國家、社會、員工、合作伙伴與企業(yè)利益的和諧一致。堅定地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，在處理安全與生產(chǎn)、與發(fā)展、與效益的矛盾時，始終把安全擺在首位，近年來，投入技改資金5億余元