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上市券商發(fā)布中期薪酬

發(fā)布時(shí)間:2013-08-29      新聞來源:證券經(jīng)紀(jì)人網(wǎng)

   

    截止到2013年8月28日,19家A股上市券商中有16家披露了2013年半年報(bào),其中西部證券等11家券商凈利潤同比增長70.33%-7.77%,而太平洋、國金證券、廣發(fā)證券、光大證券、國元證券的凈利潤分別同比下降71.09%、12.40%、7.35%、2.22%、0.26%。

    在券商業(yè)績出現(xiàn)分野的同時(shí),員工的薪酬亦是有起有落——上述16家上市券商當(dāng)中,西南證券等11家券商2013年上半年的員工薪酬支出同比增加62.89%-3.54%,而有5家券商的員工薪酬支出則下降0.45%-12.26%。盡管整體薪酬并未出現(xiàn)一致下跌,但券商整體的裁員潮已經(jīng)難以否認(rèn)。

    繼2012年券商因行情低迷整體裁員后,2013年上半年,盡管券商的創(chuàng)新業(yè)務(wù)開展得如火如荼,但員工規(guī)模卻是出現(xiàn)了明顯下降。已披露2013年半年報(bào)的16家上市券商凈利潤累計(jì)為103.42億元,同比上漲14.29%,而長江證券等12家券商披露了員工數(shù)量的信息——其中,華泰證券等11家券商的員工數(shù)量較2012年末出現(xiàn)了不同程度的下降。

    國海證券與國元證券領(lǐng)銜裁員榜,它們2013年上半年的凈利潤同比一增一減,其中國海證券2012年末的員工數(shù)量為2442人,在2013年6月末減少至1804人,降幅達(dá)到了26.13%,而國元證券2012年末員工數(shù)量為2892人,在2013年6月末減少至2427人,降幅為16.07%,而廣發(fā)證券等的員工數(shù)量下降幅度在2.81%-15.13%之間。

    一位券業(yè)人士表示,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部門的員工占比普遍超過七成,今年上半年的傭金戰(zhàn)愈演愈烈,一些靠傭金吃飯的經(jīng)紀(jì)人被迫轉(zhuǎn)行,再加上營業(yè)部朝輕型化轉(zhuǎn)型,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部門實(shí)際上出現(xiàn)了“精兵簡政”。

    太平洋證券部人士則表示,雖然公司的員工數(shù)量由2012年末的1023人減少至6月末的967人,但“核心員工沒有流失”。

    在券商普遍的裁員潮當(dāng)中,宏源證券是目前唯一的例外。2013年上半年,宏源證券錄得8.35億元凈利潤,同比大增29.67%,與此同時(shí),宏源證券的員工數(shù)量由2012年末的5026人上升至5061人,宏源證券的證券部人士表示,公司員工數(shù)量僅僅是微增了0.69%,而公司的員工數(shù)量是與業(yè)務(wù)發(fā)展情況相匹配的。

    雖然券業(yè)員工數(shù)量呈現(xiàn)下降趨勢,但券業(yè)員工的薪酬卻是“漲多降少”。2013年上半年,上述16家上市券商的職工薪酬支出累計(jì)達(dá)到了81.66億元,較2012年同期的73.45億元上漲了11.18%——其中有11家券商的薪酬支出同比上升,僅有5家券商的薪酬支出同比下降。

    原來收入處于券商行業(yè)中下水平的西南證券本次漲薪明顯——2013年上半年,西南證券的職工薪酬為2.59億元,較2012年上半年1.59億元的職工薪酬同比上漲62.89%。

    西南證券內(nèi)部人士表示,員工收入增加主要是實(shí)行了薪酬體制改革,以經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部門為例,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部門的員工目前能從一些資本中介業(yè)務(wù)得到提成。

    “我們公司對(duì)薪酬體系進(jìn)行了改革,把握的一個(gè)大原則是,職務(wù)越高,漲幅越低,今年上半年我們基層員工的收入有了明顯提升,但高管的收入一分錢都沒有漲!”8月中旬,一位上市券商董事長說道。

    廣發(fā)證券、太平洋、宏源證券、西南證券等表示,職工的薪酬主要是與公司的盈利情況掛鉤。在2013年上半年凈利潤同比增長的11家上市券商當(dāng)中,僅有海通證券的職工薪酬支出下降——海通證券2013年上半年凈利潤同比增長31.59%,但2013年上半年的職工薪酬卻為11.13億元,較2012年同期的11.18億元微降0.44%。

    而在2013年上半年凈利潤同比下降的5家上市券商當(dāng)中,有4家的職工薪酬是出現(xiàn)下降的,其中太平洋、國金證券、廣發(fā)證券、國元證券的薪酬同比下降12.26%、6.32%、5.80%、2.14%。

    值得一提的是,在8月16日出現(xiàn)“烏龍指事件”的光大證券,其2013年上半年凈利潤同比下降2.22%,但在凈利潤下降的同時(shí),光大證券的員工薪酬卻是逆勢上升,光大證券2013年半年報(bào)顯示,公司“職工工資、獎(jiǎng)金”達(dá)到了5.59億元,較2012年同期的4.46億元同比上漲25.34%。


 

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