美女精品视频一区,一区二区视频在线,国产日韩欧美性爱片,疯狂做受XXXX高潮按摩_午夜DY888国产精品影院成人…,国产午夜视频在线,精品久久久久久18免费看,欧美成人久久一级c片免费

    今年，全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到699萬人，被稱為是“史上最艱難找工季”。

　　不過，從寧波的職高學(xué)校近期幾場招聘會上，記者了解到，職高學(xué)生極為搶手。鄞州古林職業(yè)高級中學(xué)烹飪專業(yè)學(xué)生123名，一場招聘會開過，全部被星級酒店搶走。寧波經(jīng)貿(mào)學(xué)校、鄞州職高的學(xué)生，平均每個人要面對兩到三個工作或?qū)嵙?xí)的崗位。

　　46家星級酒店186個崗位，瓜分完123名烹飪專業(yè)畢業(yè)生。

　　一聽說鄞州古林職高烹飪專業(yè)舉行招聘會，就有46家星級酒店前來預(yù)約，需求人數(shù)達(dá)186名，可畢業(yè)生只有123名。

　　6月4日，招聘會正式舉行，46家星級酒店很快將123名學(xué)生瓜分完。專業(yè)對口就業(yè)率達(dá)100%，現(xiàn)場簽約率達(dá)100%。

　　古林職中張老師介紹，近三年來，烹飪專業(yè)畢業(yè)生基本在6月初工作就有了著落，年年就業(yè)率100%。

　　五星級酒店——寧波威斯汀酒店人力資源經(jīng)理宋先生說：“現(xiàn)在不是實習(xí)生在等我們，而是我們在等實習(xí)生。”

　　1000多個就業(yè)實習(xí)崗位擺在眼前，可學(xué)生只有500個左右。

　　6月5日，寧波經(jīng)貿(mào)學(xué)校校園招聘會，九十余家企業(yè)推出了1000多個就業(yè)、實習(xí)崗位。

　　“1000多個學(xué)生畢業(yè)，一半學(xué)生選擇就業(yè)，相當(dāng)于每個學(xué)生有兩個工作崗位，”寧波經(jīng)貿(mào)學(xué)校負(fù)責(zé)就業(yè)工作的李老師說。

　　為了搶學(xué)生，寧波九龍國際物流公司在一個月前，就到寧波經(jīng)貿(mào)學(xué)校開講座，自我宣傳，并當(dāng)場與80多個物流專業(yè)學(xué)生達(dá)成招收意向。

　　在現(xiàn)場，各企業(yè)精心設(shè)計的標(biāo)牌是必須的，許多企業(yè)找人散發(fā)招聘廣告單，還有一些企業(yè)明碼標(biāo)價——1600元/月的實習(xí)底薪。

　　戴克峰是寧波經(jīng)貿(mào)學(xué)校97級藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，自己創(chuàng)業(yè)辦了家經(jīng)營藥品及醫(yī)療器械的公司，今年到母校招聘，“人都被搶光了，原計劃招7個，現(xiàn)在只招了4個。”

　　近日舉行的鄞州職高招聘會上，60多家企業(yè)為近400名學(xué)生提供了800多個就業(yè)、實習(xí)崗位。當(dāng)天上午，320名學(xué)生與招聘企業(yè)達(dá)成雙向選擇實習(xí)意向。

　　各方分析職高生搶手原因，學(xué)生專業(yè)技能扎實，企業(yè)用工思想轉(zhuǎn)變。

　　寧波中通物流集團(tuán)有限公司人力資源部劉部長說，以前對于一些技術(shù)含量不高的工種，企業(yè)愿意聘用農(nóng)村外來務(wù)工者以節(jié)約成本，僅聘用少量職校學(xué)生做技術(shù)工。近年來，企業(yè)用工思想轉(zhuǎn)變，開始全面引入職校學(xué)生，“學(xué)生素質(zhì)較高，專業(yè)技能較扎實，利于提高工作效率，即使是用人成本高出50%，企業(yè)也愿意。”

　　在校園招聘會現(xiàn)場，多家招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人總結(jié)了中職生的就業(yè)優(yōu)勢——動手能力強(qiáng)，專業(yè)技能扎實，工作定位準(zhǔn)確，對工資待遇要求合理，具有良好的敬業(yè)和吃苦耐勞精神。

　　寧波經(jīng)貿(mào)學(xué)校李老師也說，中職生走俏，得益于“專業(yè)技能”。中職學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)，開展緊密型的校企合作，更新實訓(xùn)設(shè)備，構(gòu)建實踐教學(xué)課程體系。學(xué)生畢業(yè)后直接就能上崗，根本不存在脫節(jié)。另一方面，現(xiàn)在企業(yè)的用人觀念越來越理性，重實用、重效率，讓中職生更搶手。

　　美中不足的是，中職教育熱的背后，還存在就業(yè)層次不高、上升潛力不足的問題。

        中職教育周期短、入學(xué)難度小、花費(fèi)數(shù)額少，工作卻更好找，堪稱“低投入高產(chǎn)出”。但是，也有教育專家指出，在中職就業(yè)熱的背后，還存在就業(yè)層次不高、上升潛力不足等的問題，這是中職院校需要冷靜思考和大力改善的地方。

        這樣的情況出現(xiàn)，我相信每個人的心靈是非常清楚的。中職學(xué)生專業(yè)技能扎實，工作定位準(zhǔn)確，且對工作待遇要求合理，這是他們吃香的原因，但是由于教育周期短，所受到的教育層次不高，導(dǎo)致就業(yè)層次不高、上升潛力不足，這是中職院校需要冷靜思考的地方。

        此外，今年普通高校畢業(yè)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于中職生，是因為他們沒技術(shù)導(dǎo)致的就業(yè)難么？我相信不完全是，技術(shù)是可以學(xué)的，我相信大多數(shù)人都清楚應(yīng)屆生都有一種眼高手低、好高騖遠(yuǎn)的毛病，如果能摒棄掉這個問題，我相信能夠很大程度上解決掉各大院校的畢業(yè)生的就業(yè)問題。

        就業(yè)不是問題，最主要還是自己那顆為了今后美好的日子，努力拼搏的心。