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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，珠寶設(shè)計(jì)或制造類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事珠寶類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)5年以上；
3、熟悉各類(lèi)珠寶產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程；
4、熟悉各類(lèi)產(chǎn)品工藝流程及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；
5、熟悉各類(lèi)材料的特性及價(jià)格。
工作概述：
1、組織制定研發(fā)管理制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況；
2、組織制訂新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略及企業(yè)年度研發(fā)計(jì)劃，并監(jiān)督、實(shí)施；
3、組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的可行性論證，監(jiān)督新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并提出指導(dǎo)性意見(jiàn)；
4、掌握和跟蹤國(guó)際、國(guó)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)，明確新產(chǎn)品研發(fā)方向，與有關(guān)單位、政府部門(mén)保持密切聯(lián)系，促進(jìn)技術(shù)立項(xiàng)；
5、組織編制生產(chǎn)工藝方案，對(duì)供應(yīng)商提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系。
聯(lián)系方式：15959158629或0591-83859999轉(zhuǎn)分機(jī)9927/9906
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，珠寶設(shè)計(jì)或制造類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事珠寶類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)5年以上；
3、熟悉各類(lèi)珠寶產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程；
4、熟悉各類(lèi)產(chǎn)品工藝流程及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；
5、熟悉各類(lèi)材料的特性及價(jià)格。
工作概述：
1、組織制定研發(fā)管理制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況；
2、組織制訂新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略及企業(yè)年度研發(fā)計(jì)劃，并監(jiān)督、實(shí)施；
3、組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的可行性論證，監(jiān)督新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并提出指導(dǎo)性意見(jiàn)；
4、掌握和跟蹤國(guó)際、國(guó)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)，明確新產(chǎn)品研發(fā)方向，與有關(guān)單位、政府部門(mén)保持密切聯(lián)系，促進(jìn)技術(shù)立項(xiàng)；
5、組織編制生產(chǎn)工藝方案，對(duì)供應(yīng)商提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系。
聯(lián)系方式：15959158629或0591-83859999轉(zhuǎn)分機(jī)9927/9906
職位類(lèi)別： 珠寶設(shè)計(jì)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、研發(fā)體系搭建與轉(zhuǎn)型升級(jí)適配 牽頭完善產(chǎn)品研發(fā)部組織架構(gòu)，結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求制定部門(mén)崗位職責(zé)、研發(fā)流程與考核機(jī)制；統(tǒng)籌研發(fā)資源（工藝、設(shè)備、資金、人才）分配，重點(diǎn)傾斜轉(zhuǎn)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位行業(yè)技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理（本科，3-5年，河北-保定市）職位描述： 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品及工藝技術(shù)的研發(fā)、工藝技術(shù)資料編制、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)的組織、研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)等工作 招聘條件： 1、10年以上大型鋁加工企..
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25-35K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料的研究與開(kāi)發(fā)，通過(guò)不斷的技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)新技術(shù)在生產(chǎn)實(shí)踐中的應(yīng)用。 2、負(fù)責(zé)承擔(dān)新技術(shù)的全面論證工作，并積極組織新技術(shù)在工程實(shí)踐中的落地實(shí)施，為企業(yè)..
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15-25K/月申請(qǐng)職位1、熟悉太陽(yáng)能邊框生產(chǎn)工藝及設(shè)備體系，負(fù)責(zé)鋁合金新產(chǎn)品、新工藝。新裝配的研發(fā)工作， 2、熟悉鋁材產(chǎn)品與工藝的研發(fā)開(kāi)發(fā)流程，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)體系工作。 任職要求：1、大學(xué)本科材料、壓加，材料腐蝕相關(guān)..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1．根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定公司研發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定公司年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃并實(shí)施； 2．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)完善與升級(jí)、確定工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 3．負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售的售前、售中..
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30-40W/年申請(qǐng)職位1、本科以上學(xué)歷，冶金或金屬材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、不銹鋼精煉工序工作或者高溫合金工序 ； 3、.熟悉各種材質(zhì)特性（雙相鋼、耐熱鋼、超低碳、高溫合金、加工料等）； 4、熟練應(yīng)用office工具進(jìn)行配料計(jì)..
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6-7K/月申請(qǐng)職位1、在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持技術(shù)研發(fā)部的全面工作； 2、負(fù)責(zé)組織建立、完善公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)審工作； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的組織、協(xié)調(diào)工作； 4、針對(duì)公司質(zhì)量問(wèn)..
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15-25W/年申請(qǐng)職位（1）了解設(shè)備生產(chǎn)原理，產(chǎn)品運(yùn)用場(chǎng)景及市場(chǎng)痛點(diǎn)，并形成報(bào)告 （2）收集同行各廠家產(chǎn)品，進(jìn)行分析比較并形成報(bào)告； （3）建立產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； （4）編制研發(fā)技術(shù)部門(mén)管理方案；
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45-60W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、高效鈣鈦礦基太陽(yáng)電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)/器件制備/結(jié)果分析； 2、鈣鈦礦基太陽(yáng)電池的工藝開(kāi)發(fā)驗(yàn)證及深度研究； 3、鈣鈦礦電池隧穿結(jié)/傳輸層/透明電極等功能層實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證方案制訂及樣品制作； 4、..
- 所在地區(qū)：福建-福州市-倉(cāng)山區(qū)
- 聯(lián)系人：人資
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