崗位職責：
1、遵守公司相關制度、流程
2、根據工作計劃按時、保質完成工作
3、負責新產品的調研工作
4、負責研發(fā)項目與合作單位的技術性對接
5、對研發(fā)項目的設計并保證資料的有效、完整輸出
6、對研發(fā)項目的結果驗證并改進
7、完成新產品的技術推廣資料，像產品特點
8、完成上級交辦的其他
資格要求：
1、年齡：25-40周歲
2、機械設計、機電一體化相關專業(yè)專科及以上學歷
3、大中型整梯生產企業(yè)從事研發(fā)工作3年以上，
4、熟練使用AUTOCAD及三維軟件（solidworks優(yōu)先）
5、掌握新產品研發(fā)一體化解決方案，土建規(guī)劃、配置設計、結構設計、設計計算等各方面都要具備
6、較豐富的電梯實踐經驗
7、熟知電梯相關國家標準
8、具有良好的分析問題、解決問題能力
9、為人正直、可靠，有很強的進取心和責任心
1、遵守公司相關制度、流程
2、根據工作計劃按時、保質完成工作
3、負責新產品的調研工作
4、負責研發(fā)項目與合作單位的技術性對接
5、對研發(fā)項目的設計并保證資料的有效、完整輸出
6、對研發(fā)項目的結果驗證并改進
7、完成新產品的技術推廣資料，像產品特點
8、完成上級交辦的其他
資格要求：
1、年齡：25-40周歲
2、機械設計、機電一體化相關專業(yè)專科及以上學歷
3、大中型整梯生產企業(yè)從事研發(fā)工作3年以上，
4、熟練使用AUTOCAD及三維軟件（solidworks優(yōu)先）
5、掌握新產品研發(fā)一體化解決方案，土建規(guī)劃、配置設計、結構設計、設計計算等各方面都要具備
6、較豐富的電梯實踐經驗
7、熟知電梯相關國家標準
8、具有良好的分析問題、解決問題能力
9、為人正直、可靠，有很強的進取心和責任心
職位類別： 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經理/技術主管
舉報
全選
申請職位
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10-20K/月申請職位1，熟悉電梯相關的法律法規(guī)及相應的技術規(guī)范，確保所轄范圍工作合規(guī)合法 2，加強日常安全管理，建立，完善公司應急事項相應制度，編制及參與應急救援和演練工作，做好相應的總結及提出改進建議 3..
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5-10K/月申請職位崗位職責： 1. 負責產品開發(fā)，包括產品從概念設計、部件設計及樣梯試制、部件認證、跟蹤、驗證等各個階段； 2、現(xiàn)有標準產品的維護和改進，特殊項目的售前與售后支持； 3、負責設計資料的編制； 4..
-
20-30K/月申請職位崗位職責： 1、根據產品開發(fā)計劃，按時完成電梯產品機械設計工作（包括各種零部件清單圖紙、計算書）、或相關技術文件的編制； 2、 新產品設計改進與優(yōu)化；產品設計、測試、安裝驗證工作； 3、技術..
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10-15W/年申請職位工作職責： 1、電梯部件的開發(fā)設計（部件含限速器、安全鉗、緩沖器、漲緊裝置、夾繩器、導靴、門機、轎廂等） 2、負責設計資料的編制； 3、與客戶溝通、交流滿足客戶的產品設計需求； 4、新產品的開..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：中外合作
- 所屬行業(yè)：生產廠家
- 所在地區(qū)：山東-德州市-寧津縣
- 聯(lián)系人：HR
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：250000
工作地址
- 地址：山東省寧津縣經濟開發(fā)區(qū)三嶺大街與泰山路交匯處
